2月28日，通化市卫生健康委举办2023年妇幼保健机构绩效考核工作培训。
此次培训采取线上会议的形式，邀请通化市妇幼保健院绩效考核方面专家授课，详细解读了《妇幼保健机构绩效考核操作手册（2022年版）》指标，对2023年绩效考核数据采集要求做了深入讲解，并结合以往妇幼保健机构绩效考核工作中存在的问题着重进行分析。
会议强调，要充分认识绩效考核的重要性，严把数据质量关。妇幼保健机构内部保健、医疗、财务、病案管理等科室要目标一致、资源共享，共同做好数据录入、审核、上报等工作，确保高质量完成绩效考核工作。
各市、县级卫生健康行政部门业务负责同志、县级妇幼保健机构绩效考核工作主管院长、相关业务人员共47人参加培训。（张晓婵 供稿）
原文链接：http://wsjkw.jl.gov.cn/xwzx/gzdt/jcgz/202303/t20230302_8674197.html
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