为提高养老护理员的职业素质及照护技能，对患者进行专业化照护，5月23日，养老护理员企业新型学徒制培训暨广西江滨医院养老护理员职业技能提升培训班在广西江滨医院开班。

　　本次培训班是广西人力资源和社会保障厅、广西财财政厅养老企业新型学徒制培训项目，培训周期为一年，旨在建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，大力推进养老护理员技能人才培养。

　　开班仪式上，广西惠佳丰壮家女健康产业有限公司总经理陈红岗在鼓励护理员把握机会，提升自我，学好技能。

　　广西江滨医院护理部主任黄春丽在致辞中说，国家卫健委积极应对人口老龄化，加快推进老龄事业和产业发展，高度重视养老护理员培训和规范管理工作。本次培训班将进一步提升养老护理员的管理和服务技能。参加培训的护理员可以通过职业技能认定，获取培训证书。黄春丽希望培训教师和学员在培训期间，遵守培训纪律，以饱满的热情和扎实的作风，全神贯注投入培训，保证培训质量，真正达到学有所思、学有所获、学有所用，更好地服务于患者。

　　培训班学员代表周德君上台发言表示，感谢政府对养老护理员的关爱和补助，此次培训班的授课安排及授课内容非常合理。“我代表学员表态，我们一定珍惜好好学习，用知识武装大脑，用技能赢得患者及家属信任，体现我们职业养老护理员的风采。”

　　当天开班后，护理部主任黄春丽做《养老护理员职业道德规范与老年人及其家属的沟通》的授课。护理部副主任张琰讲授《日常生活活动训练》及操作示范。护理部副主任黄海清针对医院感染管理和防控疫情要求，进行《消毒隔离及职业防护相关知识》理论授课神经内二科护士长符茜茜进行《老年转移照护》使用轮椅及平车运转老人的演示。

　　本次护理员培训周期为一年，每周周末常态化上课。培训班采取讲座、实操演练分享、案例分析等形式，将理论讲授与实操培训相结合，在生活照护培训的基础上，添加了更多的康复理念及技能。实现24小时康复管理，从医师——康复师——护士——护理员无缝链接，使患者受益。（何彤薇 张秋媛）