近日，全省公立中医医院绩效考核管理能力提升培训班在石家庄举办。会上通报了2023年三级公立中医医院绩效考核评估和2024年上半年重点指标省平台监测结果，省卫生健康委党组成员、省中医药管理局局长张凯出席培训班并讲话。

　　会议强调，公立中医医院绩效考核是引领公立中医医院高质量发展的“指挥棒”，是一项系统性工程，涉及到医院医务、财务、病案、信息等多个部门，各中医医院要切实提高政治站位，切实增强抓好公立中医医院绩效考核和高质量发展的责任感，要进一步剖析问题，补齐公立中医医院绩效考核工作的短板和不足，要切实加强医院内部管理，建立部门间协调推进机制，从源头上加强数据质量管理。

　　培训邀请山东省卫生健康委医管中心、天津中医药大学第一附属医院、河南省人民医院有关专家，就公立中医医院绩效考核、中医医院高质量发展等内容进行了深入解读，东方医院秦皇岛医院从发挥中医优势专科作用、助力国家区域医疗中心建设方面分享了经验做法。

　　本次培训采取线下和线上同步直播的方式举行，各地市卫生健康委（局）、雄安新区管委会公共服务局分管副主任和有关负责同志，全省参加绩效考核的二级以上中医医院主要负责同志，共计200余人参加了线下培训。4500余名中医医疗机构相关人员参加线上培训。